为加强学生管理，促进艺术学院研究生、本科生管理一体化，优化教育教学活动，根据《艺术学院优秀学生担任辅导员及新生班主任助理实施方案》，根据工作需要，现就2022年辅导员助理及新生班主任助理选拔有关事宜通知如下：
一、选拔对象
艺术学院研究生及本科生。
二、选拔标准
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上积极进取，遵守校纪校规，组织观念强，品德良好，作风正派，能起模范带头作用。
2、热爱学习，具有较好的专业基础，学习成绩优良。本科生学期学习成绩排名班级前30%，所学课程无补考，无违纪记录，德育成绩良好以上。研究生所学课程平均成绩>80分。
3、热爱学校，热心学生工作；熟悉学院的规章制度，所学专业与管理班级相近，有一定的学生工作经验，乐观自信，有较强组织能力、管理能力、交流沟通与文字表达能力和团结协作的精神，有强烈的集体荣誉感、工作责任心和奉献精神，做事认真细致。
4、通过竞聘上岗，原则上优先从学生党员、预备党员、入党积极分子、团学干部、优秀干事、班级班委、优秀学生、优秀团员、经济困难学生中优先选拔产生。
三、岗位及名额设置
辅导员助理：2022级1名，共1名；
班主任助理：2022级11个班级各1名，共11名。
四、工作内容和要求
辅导员助理要求积极密切配合辅导员工作，主动与辅导员沟通交流；定期参加辅导员助理会议，每周向辅导员汇报工作情况，遇到紧急特殊情况（学生心理异常、夜不归宿等），要求速报辅导员；深入学生寝室，掌握年级学生基本情况、思想动态、心理问题、学习表现等。
班主任助理要求担任助理的学生深入理解执行助班工作职责，以身作则，模范带头，准时参加会议，及时与所带班级班主任、辅导员沟通，不断提高自身综合素质和组织管理能力。班主任助理在协助班主任日常管理过程中，按照自己所负责的方面创新性地自主开展工作，在思想引领、学业指导和能力培养等方面，对学生起到良好的引导和帮扶作用，帮助学生坚定信念，树立远大的理想，培养良好的品格；帮助学生养成良好的学习和生活习惯，更快适应和融入大学生活；帮助学生全面提升个人能力和素质。要通过不同方式引导学生在思想、学业和能力上对自己有要求、有目标、有计划、有进步。
五、选拔流程
1、自愿申报。申报者填写《艺术学院班主任及辅导员助理申报表》，于6月27日上午10:00前将电子表交至年级辅导员。
2、组织评定。学院学生工作办公室依据选拔要求，审核申报者材料，并于6月27日下午18:30在Y-2202进行答辩，申报者围绕工作要求与展望等开展5分钟以内陈述。
3、评选公示。评选过程将坚持公开、公平、透明的原则，最终名单将通过学院网站进行公示，随时接受广大学生的监督。
4、受聘上岗。学院将召集全体助理开会，提出工作要求，颁发工作聘书，聘期一年。
艺术学院班主任及辅导员助理申报表.doc
三峡大学艺术学院学生工作办公室
2022年6月
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